Công ty EPS Việt nam tuyển dụng

Công ty EPS Việt nam tuyển dụng. Hiện nay do sự phát triển của việc cơ giới hóa trong sản xuất rất nhiều công ty đang gặp phải tình trạng khó khăn. Công ty EPS Việt Nam tuyển dụng để có được thêm nhiều điều sáng tạo nhằm hoàn thành sứ mệnh đem đến những giải pháp tuyệt vời giải phóng sức lao động tay chân.

tuyển dụng công ty eps việt nam
tuyển dụng công ty eps việt nam

Công ty EPS Việt Nam tuyển dụng

Công ty TNHH Kỹ Thuật Thành Phát Lộc là tiền thân của Công ty TNHH MTV Kỹ Thuật & Công Nghệ EPS Việt Nam (tên viết tắt là EPS)

Năm 1999 chúng tôi đã bắt đầu khởi nghiệp từ một công ty hoạt động quy mô rất nhỏ, chủ yếu là để khảo sát thị trường và năm bắt thị hiếu của thị trường.

Thông báo về thông tin tuyển dụng:

Công ty hiện nay đang cần tuyển nhiều vị trí khác nhau.

Tuyển dụng là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, công ty, hoặc một chương trình tự nguyện hay nhóm cộng đồng. Tại các công ty cỡ nhỏ, các lãnh đạo trực tiếp hoặc phòng nhân sự thường tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng. Trong khi đó, các công ty cỡ lớn có thể thuê ngoài một phần hoặc toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các đơn vị làm dịch vụ nhân sự.

Thị trường tuyển dụng có 4 dạng đơn vị như sau: chính công ty/tổ chức có nhu cầu tuyển dụng đứng ra tuyển dụng, đơn vị dịch vụ tuyển dụng bên ngoài, các website đăng tin và tìm kiếm công việc, dịch vụ tìm kiếm nhân lực quản lý hay “săn đầu người” và tuyển dụng ” dành riêng cho việc tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp và quản lý cấp cao. Thường thì các công ty hay thuê ngoài việc tìm nguồn tuyển dụng, chọn lọc hồ sơ và phỏng vấn ban đầu để từ đó đi vào phỏng vấn chính thức tại đơn vị có nhu cầu tuyển dụng.

>> Xem thêm: EPS Việt Nam  Giới thiệu về công ty

Các vị trí cần tuyển dụng:

  1. Trưởng phòng kinh doanh: SL 01

  • Quản lý phòng kinh doanh
  • Lập kế hoạch bán hàng
  • Chỉ định giao việc liên quan bán hàng, khách hàng,…
  • Tiếp nhận, hỗ trợ các bộ phận liên quan
  1. Trợ lý kinh doanh: SL 01

  • Tiếp nhận các yêu cầu liên quan: nhu cầu từ KH, thông tin KH, sự vụ, … từ trưởng phòng giao xuống
  • Giám sát tiến độ công việc
  • Báo cáo kết quả các công việc được giao
  • Hướng dẫn sale thực hiện và giải quyết công việc
  • Trả lời mail KH, nhập nhu cầu , báo giá vào phần mềm
  • Hỗ trợ chuẩn bị các loại giấy tờ, chứng từ cho phòng kinh doanh (khi có yêu cầu)
  1. Sale: SL 04

  • Bán hàng
  • Chăm sóc khách hàng có chu kỳ mua hàng
  • Giải quyết các vấn đề liên quan nhu cầu KH, thông tin KH, sự vụ liên quan
  • Báo cáo kết quả
  • Thực hiện kế hoạch bán hàng, nhật ký công việc
  1. CSKH: SL 02

  • Đối tượng: thực tập, bán thời gian, chuyên CSKH
  • Gọi điện thoại KH
  • Tiếp nhận nhu cầu KH chuyển giao cho sale
  • Tiếp nhận khiếu nại, giải quyết sự vụ trong khả năng và vị trí của mình
  1. Sale dự án: SL 01

  • Gọi điện tìm kiếm nhu cầu dư án
  • Tiếp nhận nhu cầu, thực hiện các bước tiền dự án và chuyển qua ban quản lý dự án quản lý sau khi có biên bảng thỏa thuận của KH
  1. Quản lý dự án: SL 01

  • Quản lý tất cả những vấn đề liên quan dự án: thông tin nhu cầu, thông tin KH, …
  • Xây dựng và triển khai lên kế hoạch thực hiện dự án
  • Giám sát, theo dõi tiến độ dự án từ bắt đầu đến kết thúc
  • Phân bổ công việc trong dự án theo chức năng và vị trí trong ban dự án
  1. Trainer: SL 01

  • Đào tạo những vấn đề liên quan đến dự án: nhân sự , kiến thức sản phẩm, kiến thức Logistics
  • Đào tạo nhân sự cho KH
  • Đào tạo vận hành cho nội bộ và KH
  1. Phân tích: SL 02

  • Tiếp nhận nhu cầu của KH để phân tích hệ thống
  • Phân tích tất cả nhu cầu và xác định nhu cầu của KH
  • Thẩm định tính khả thi của dự án
  • Đưa ra giải pháp hợp lý theo nhu cầu vvà đối tượng KH
  • Đưa ra timeline triển khai cho KH
  1. Thiết kế: SL 01

  • Tiếp nhận nhu cầu từ vị trí phân tích
  • Phân bổ, bố trí mặt bằng phù họp thiết bị
  • Phân tích lối đi cho kho, các tiện ích trong giải pháp
  • Đưa ra giải pháp tối ưu cho mặt bằng được giao
  1. IT: SL 02

  • Tiếp nhận quy trình từ phân tích giải pháp
  • Triển khai gia công theo từng module của giải pháp
  • Xây dựng, tổng hợp và liên kết các module theo như giải pháp toàn diện
  • Xây dựng, kết nối AS/RS
  • Triển khai vận hành hệ thống
  • Kiểm tra, bảo trì hệ thống
  1. Triển khai: SL 02

  • Tiếp nhận các kết quả các bộ phận liên quan để thực thi triển khai dự án
  • Thực hiện theo timeline triển khai dự án đã thỏa thuận với KH
  • Đánh giá kiểm tra, thẩm định các phương án đã thỏa thuận với KH
  • Đưa ra các phương án triên khai phù hợp với KH
  • Báo cáo kết quả, tiến độ triển khai theo ngày

Công ty TNHH MTV Công nghệ và Kỹ thuật EPS Việt Nam

Địa chỉ : 162/88 Cây trâm, Phường 9, Gò Vấp, Thành Phố Hồ Chí Minh

Chuyển cung cấp xe nâng hàng Nhật Bản mới và cũ

Các loại phụ tùng xe nâng hàng, xe nâng người , Bơm thủy lực và máy nén khí…

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *